Change-Manager/in Gehalt in Oldenburg
Als Change-Manager/in in Oldenburg kannst du ein durchschnittliches Gehalt von 85118 Euro pro Jahr verdienen. Das Anfangsgehalt in diesem Job liegt bei 48464 Euro. Laut Datenerhebung von stellenanzeigen.de liegt die Gehaltsobergrenze bei 120826 Euro. Zur Gehaltsberechnung für den Beruf Change-Manager/in wurden alle Bundesländer berücksichtigt.
Durchschnittliche Gehälter in Euro/Jahr für Change-Manager/in in Oldenburg
24000
48464
85118
120826
144000